12月28日，外国语学院于教学区B301召开毕业生就业指导讲座，日语、朝鲜语专业毕业生参加。讲座分2个部分，一是天盟公司李经理讲解签约注意事项，二为万礼老师讲解实习报告及毕业论文撰写的事情，旨在为广大毕业生的就业和学业事宜指明方向，提供帮助。

　　讲座一开始，李经理讲解了签订劳动合同的有关问题，其中包括劳动合同的概念、细节等。他指出，劳动合同维护了自己的合法权益，对自己的就业有着重要的意义。劳动合同是有期限的，有不同的试用期，同学们在签订时要考虑哪种合同对自己更适用，大家应该对此引起重视。他提醒大家，劳动合同在签订的过程中会有各种各样的风险，同学要有效规避风险。签劳动合同要稳，不要心急，要考虑好关于五险一金、加班费、工资等问题。女生要关注生育保险，以减轻家庭压力。同时，他讲述了最重要的部分——企业为统招毕业生建立人事行政关系的相关问题。他强调，统招毕业生身份是建立人事行政关系的基础，企业为同学建立人事行政关系时，网签是必不可少的部分；而报到证则是统招毕业生身份和人事档案的核心证件，将一生追随。最后他指出，人事档案的建立不是一蹴而就的，与劳动关系相伴相随，直到退休，劳动档案材料要保存好，不能把人事行政关系轻易放弃掉，它将对大家的人生产生很大的影响。        

　　万礼老师为日语专业同学讲解了毕业论文及实践报告的撰写问题。她指出，要注意实习报告的格式，内容要在2500字以上。实习日志要在10篇左右，实习成绩的打分成绩占百分之六十，平时表现占百分之四十，总共占6个学分。她还强调了课程论文的格式，要注明参考文献；毕业论文要找指导教师进行及时沟通咨询，五月份要将稿子完成。