5月21日，外国语学院召开了全体毕业论文指导老师的会议，会议通过腾讯软件进行，会上，负责学院就业工作的院团委书记刘艳老师详细阐述了2020届毕业生就业的基本情况，并对如何有效开展毕业生的就业指导服务工作、就业材料的收取做了详细的解释说明。

　　学院院长纪卫宁在会上强调，全体毕业论文指导老师要高度重视学生就业工作，提高政治站位，坚决贯彻落实党中央国务院和上级部门、学校关于毕业生就业工作的重要指示和部署。毕业生就业工作是全院的工作，“领导要带头，全员要参与”。要协同学院领导、教师、校友等多方力量，做好就业工作。目前学院实行了党政领导联系对接毕业班制度，学院毕业生就业工作每周通报制度，通过制度保障毕业生高质量就业。

　　她强调，每一位老师要全面细致摸排毕业生的就业意向，扎实做好毕业生的教育引导和服务指导，要加强个性化指导，一人一策，做到积极引导，有效沟通，帮助毕业生合理调整就业预期，找准职业定位。在落实疫情防控工作的同时，要特别关注各类就业困难学生，为他们就业提供更加细致周到的服务。并要严格遵守教育部的“四不准”要求，即：高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。